Qui sommes-nous ?

L'Institut Francophone de la Relation - association loi 1901créée en 2004- a pour but de promouvoir et développer, en France et dans les pays francophones, la méthode RE® (RELATIONSHIP ENHANCEMENT®), et son utilisation dans tous les domaines de la vie personnelle, dans les secteurs éducatif, social, médical, de la justice, et dans l'univers de l'entreprise et des administrations.

  • Regroupe toutes les personnes à titre personnel ou professionnel, organismes, entreprises, et associations qui sont intéressés par la méthode RE® et son développement, et en particulier toutes les personnes certifiées RE® et celles qui se forment.* organise les certifications RE® liées à l'enseignement et à la pratique de RE®
  • Développe un réseau d'accompagnement et de soutien pour les praticiens RE®
  • Permet de partager les recherches et les expériences de pratiques dans les différents domaines d'application de RE®
  • Rassemble et diffuse les informations et ouvrages relatifs à la méthode RE®
  • Participe aux travaux de recherche sur RE®

IFRE, comme N.I.R.E. (National Institute of Relationship Enhancement), son cousin étasunien, est affilié à IDEALS (Institute for Development of Emotions And Life Skills) organisme regroupant les différents instituts utilisant RE® dans le monde, basé à Washington DC, USA, qui entérine les certifications au niveau international.

Nicole Sarradon

Nicole Sarradon

Sens & Essence

« Savoir se parler, communiquer, échanger comme nous savons le faire naturellement quand « tout va bien », même dans les moments difficiles, à risque.
Non pour « se passer de la pommade », mais pour :
Se dire de manière à être entendu, plutôt que pour envoyer des piques.

  • S’écouter même lorsque le point de vue de l’autre me fait peur, m’est douloureux, ou si je suis en désaccord.
  • Discuter en laissant la place aux points de vue de chacun, dit et entendus. Faire émerger les sous-entendus.
  • Prendre en compte les besoins, idées, attentes de chacun afin que la solution émerge d’une discussion respectueuse.
  • S’aider à mettre en œuvre plutôt que s’attaquer ou se disqualifier.

L’essence même de cette démarche est de passer par delà les a priori d’impossibilité d’accord, pour accepter l’idée qu’un accord puisse être trouvé, et y arriver.
Passer de l’exigence à l’attente. »

Nicole Sarradon